Oferujemy możliwość podjęcia pracy na terenie Tarnobrzega oraz Sandomierza. Wierzymy, że nasi Pracownicy są kluczem do sukcesu Firmy. Poszukujemy i inwestujemy w ludzi zmotywowanych, ambitnych, chętnych do realizacji nowych wyzwań oraz zaangażowanych w pracy, aby zapewnić najwyższy poziom usług dla naszych Klientów. Tworząc zgrany zespół zwracamy uwagę na dobre relacje i przyjazną atmosferę w pracy.
Aktualne oferty pracy dla:
- Przedstawiciel handlowy
- Pracownik działu handlowego
- Magazynier
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- nowoczesne narzędzia pracy
- przyjazną atmosferę
- stabilne warunki zatrudnienia
- prace w otwartej na innowacje firmie
- możliwość samorealizacji
- dogodne warunki pracy
- zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
- możliwość podniesienia swoich kwalifikacji
- współpracę z ekspertami
Jesteś zainteresowany?
Być może czekamy właśnie na Ciebie?
Formularz aplikacyjny
Klauzula informacyjna na potrzeby postępowania rekrutacyjnego
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. Urz. UE L 119), dalej RODO – informujemy, że:
Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, jak będą wykorzystywane Twoje dane osobowe jest AUTORAK Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnobrzegu, przy ul. Sikorskiego 86, 39-400 Tarnobrzeg, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS: 0000943714, kapitał zakładowy: 1 000 000 PLN, NIP: PL8672253958, tel. kontaktowy (+48) 15 823 91 80. Ochrona danych odbywa się zgodnie z wymogami powszechnie obowiązujących przepisów prawa, a ich przechowywanie ma miejsce na zabezpieczonych serwerach.
Twoje dane osobowe, wykorzystujemy w następujących celach:
- umieszczenia Twoich dokumentów w bazie rekrutacyjnej Firmy
- przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
- przeprowadzenia kolejnych postępowań rekrutacyjnych (jeśli wyrazisz na to zgodę)
- ustalenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora Twoich danych
Odbiorcą Twoich danych będzie AUTORAK Sp. z o.o
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia danego procesu rekrutacji, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji Twoje dane będą wykorzystywane także podczas rekrutacji w przyszłości.
Masz prawo do:
- dostępu do treści danych
- sprostowania danych
- usunięcia danych
- ograniczenia przetwarzania danych
- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Posiadane dane osobowe będą zabezpieczone przed niepowołanym dostępem osób trzecich.
Firma zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Wymagania pliku CV
- Typ pliku: pdf
- Maksymalny rozmiar: 1 MB
- Dodatkowe wymagania:
- dodaj jedną z poniższych zgód na końcu dokumentu CV oraz podpisz się imieniem i nazwiskiem
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb obecnej rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AUTORAK Sp. z o.o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb obecnej i przyszłych rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AUTORAK Sp. z o.o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))